Την αντίθεσή του στην διαδικασία πρόσληψης συμβασιούχων στο Δήμο Κερκυραίων, εκφράζει για μια ακόμη φορά ο Σύλλογος Εργαζομένων στους ΟΤΑ του νομού.
Με αφορμή την κατάθεση δικαιολογητικών για πρόσληψη 20 ατόμων εποχιακών στην Υπηρεσία καθαριότητας, ο πρόεδρος του συλλογου Μ. Βλάσσης, σημείωσε ότι, “ειδικά στον Δήμο Κερκυραίων υπάρχουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στην υπηρεσία καθαριότητας”.
Αυτήν την στιγμή υπηρετούν 10 μόνιμοι υπάλληλοι, άλλοι 39 είναι στην διαδικασία πρόσληψης με τον με τον προηγούμενο διαγωνισμό οι οργανικές θέσεις μόνο για τους οδοκαθαριστές είναι 130.
“Η Υπηρεσία υπολειτουργεί με το 40%. Βέβαια φαίνεται ότι προκειμένου να καλυφτούν οι ανάγκες του καλοκαιριού θα πρέπει να προσληφθούν ακόμα 49 υπάλληλοι. Γι αυτό καλούμε την δημοτική αρχή να κάλυψει τα κενά που υπάρχουν με πρόσληψη μόνιμου προσωπικού. Πρέπει να σταματήσει η πολιτική των συμβασιούχων και εμείς καλούμε τον δήμο κερκυραίων να προσφύγει σε αυτή την κίνηση”.
Πριν από 55 δευτερόλεπτα
1 σχόλιο:
Ωραία τα λέτε κ. Βλάσση, αλλά πείτε μου που μπορεί να δουλέψει ένας άνθρωπος που είναι πάνω από 45 χρονών (45 ετών είναι το όριο ηλικίας για μόνιμους εργάτες καθαριότητας)? Στην ελεύθερη αγορά? Οι συμβασιούχοι είναι ήδη χαμένοι λόγω του Προεδρικού Διατάγματος 164/2004 το οποίο απαγορεύει περισσότερες από 3 συμβάσεις ή 24 μήνες με τον ίδιο φορέα και με την
ίδια ειδικότητα.
Γι'αυτό αποκλείστηκαν 12 άτομα από το διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για την πρόσληψη των 20 εργάτων στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Κερκυραίων. 'Ομως δεν ακούω να σχολιάσετε το γεγονός αυτό. Σχεδόν 10 χρόνια ήμασταν στην Υπηρεσία Καθαριότητας! Δεν αξίζει τίποτα?!
Ο κ. Δήμαρχος μπορεί να χρησιμοποιεί τις εξαιρέσεις του Π.Δ. 164/2004 αν θέλει.
Μόνιμοι δεν μπορούμε να γίνουμε και τώρα θέλετε να μας πάρετε και την τελευταία ελπίδα για ένα κομμάτι ψωμί!
Εσείς είστε μόνιμοι υπάλληλοι. Εύκολα κρίνετε τι είναι καλό για τους υπόλειπους. Μιλάτε για το ψωμί των παιδιών μας. Γιατί δεν μιλάτε ποτέ για εμάς, τους εποχικούς συμβασιούχους, στα ΜΜΕ?
Δημοσίευση σχολίου